Na základě žádosti o podporu z Operačního programu Zaměstnanost rozhodlo Ministerstvo práce a sociálních věcí o poskytnutí dotace na realizaci projektu Vzdělávání zaměstnanců společnosti HOP PRODUCTS s.r.o. & jeho partnerů, registrační číslo CZ.03.1.52/0.0/0.0/16_043/0005554, prioritní osa OPZ: Podpora zaměstnanosti a adaptability pracovní síly.
Příjemce dotace:
HOP PRODUCTS s.r.o.
Josefa Ressla 1469/2, 434 01 Most
Statutární orgán: Petr Krosnař
IČ: 01728733
Kontaktní osoba: Petr Krosnař, krosnar@titangs.cz, tel: 604 194 116
Celkové způsobilé náklady projektu: 537 151,00 Kč
Celková výše dotace z ESF: 456 578,34 Kč
Doba realizace projektu: 1.1.2017 – 31.12.2018
Popis projektu
Obsahem projektu je proškolení zaměstnanců partnerských podniků HOP PRODUCTS s.r.o., FINPOR GS s.r.o. a TITAN GS s.r.o. Cílem je zvýšení kvalifikační úrovně, profesních dovedností a znalostí zaměstnanců a přispět tak ke zvýšení konkurenceschopnosti společností. Zaměstnanci se budou účastnit kurzů v rámci téměř všech vzdělávacích aktivit. Hrozbu vidíme v nenaplnění monitorovacích indikátorů, ale díky kvalitnímu realizačnímu týmu předpokládáme, že tato hrozba nebude aktuální.
Zaměstnanci společnosti se budou školit v těchto vzdělávacích aktivitách:
- Obecné IT
- Specializované IT
- Měkké a manažerské dovednosti
- Účetní, ekonomické a právní kurzy
- Technické a jiné odborné vzdělávání
- Interní lektor
Cíl projektu:
Cílem projektu je zvýšit úroveň znalostí a dovedností zaměstnanců a zajistit tak soulad jejich kvalifikací a kompetencí s požadavky na vykonávané pracovní činnosti.
Cílová skupina
Cílovou skupinou projektu jsou zaměstnanci společností HOP PRODUCTS s.r.o., FINPOR GS s.r.o. a TITAN GS s.r.o.
Výsledky projektu
- Zásadní prohloubení obecných a specifických znalostí pracovníků společností.
- Upevnit svoji pozici na českém trhu.